我皮肤过敏,想调整岗位

更新时间:2023-03-14 17:40:45人浏览
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我皮肤过敏,想调整岗位
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2023-03-14 17:40:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131456人 · 响应时间 平均4分钟内
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2023-03-14 17:40:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114101人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2023-03-14 17:40:13
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