我国目前行政法的渊源理论是否存在欠缺
更新时间：2023-03-10 17:55:42人浏览
问题描述：
我国目前行政法的渊源理论是否存在欠缺
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助102574人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，行政法的基本原则既包括行政法的实然状态的原则，又包括行政法的应然状态的原则。包括以下原则：行政法治原则、适度性原则、互动性原则、程序正当原则。 基本原则可以是成文的，也可以是不成文的，在法律规范空白和出现漏洞的时候，作为共同理念可以弥补法律的不足；
2023-03-10 17:33:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
符合法律行政法规的条件
任何公民或者单位组织在生活中都应当遵守法律的规定，作为行政机关也是不例外的，我们国家的行政法规细则比较多，在做出行政行为的时候，需要符合一定的条件才可以，否则可
行政法规
人浏览
具体碰到什么问题呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有关行政法的理论基础
内容提要中国行政法学界有关我国行政法理论基础问题的探讨已经从原来百花齐放的局面逐步集中到控权和平衡两种理论上来。前者认为行政法就是对行政权力加以控制的法律，而后
行政法论文
人浏览
行政法中的合理原则与比例原则
其它行政法论文
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
试用期被公司开除的，一般没有补偿。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失职工，依法强制解除劳动关系的行为，因此是劳动者存在过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司待岗多久可以辞退1、公司待岗多久可以辞退，一般需要根据具体情况进行决定：（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满，不能从事原工作或者用人单位安排的其他工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位有正常的请假规定和流程，有事请假符合请假规定和流程的，领导不批可以投诉或者仲裁维权。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，行政法的基本原则既包括行政法的实然状态的原则，又包括行政法的应然状态的原则。包括以下原则：行政法治原则、适度性原则、互动性原则、程序正当原则。基本原则可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，行政法的基本原则既包括行政法的实然状态的原则，又包括行政法的应然状态的原则。包括以下原则：行政法治原则、适度性原则、互动性原则、程序正当原则。基本原则可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是很清楚，可以试试具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
