劳动仲裁委员会受哪个部门直接管理的
更新时间：2023-03-04 11:02:44人浏览
问题描述：
劳动仲裁委员会受哪个部门直接管理的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190292人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十八条 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
2023-03-04 11:02:44
咨询我
已帮助145753人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁委员会，是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构，一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。
其具体办事机构是劳动（人事）争议调解仲裁院，是全额拨款或参照公务员管理事业单位，其职能是受理、调解；
裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件，是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质，由财政发工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十九条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
(二)受理劳动争议案件；
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
其具体办事机构是劳动（人事）争议调解仲裁院，是全额拨款或参照公务员管理事业单位，其职能是受理、调解；
裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件，是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质，由财政发工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十九条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
(二)受理劳动争议案件；
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
2023-03-04 11:02:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124636人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十八条 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
2023-03-04 11:01:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于我国劳动争议仲裁委员会性质的探讨
核心内容：劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的机构，它独立行使劳动争议仲裁权。劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构，设在政府内，具有
仲裁新知
人浏览
提请劳动仲裁的具体程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁的申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请，决定是否受理；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳动仲裁委员会？
劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部
劳动仲裁知识
人浏览
浙江省内劳动仲裁委员会的受案范围
1.劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。2.达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。未达到法定退休年龄而内退的劳动
劳保新知
人浏览
申请劳动仲裁，要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果双方当事人分别上述地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则由劳动合同履行地的劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何选择劳动仲裁案件的管辖地
由于有的时候劳动者的实际工作地点可能并不在用人单位本部，发生劳动纠纷时就会产生一些十分令人困惑的问题，那就是如何选择劳动仲裁案件的管辖地？今天法律快车小编为您解
劳动法
人浏览
劳动仲裁会管下列劳动争议：确认劳动关系的争议；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；以及因工作时间、休息休假、社会保险等事项而发生的争议。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。诉讼维权，可委托我们办理，具体要看案情，详细情况可联系我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可请律师代书！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以申请劳动仲裁，你可以请工友为你作证或是可以提供有关该单位的工作服等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁在线咨询标准：1、发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院。向劳动人事争议提出书面申请一般在当地人力资源和社会保障
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：孕妇劳动仲裁的成功率会比一般员工更大。因为按照我国劳动法的规定，女职工在怀孕期间和产假期间，受劳动法特殊保护，单位一般不能强制解除劳动合同。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师代书的，如需帮助可以与本律师电联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况可以沟通一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体劳动纠纷的详细情况是什么。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中的录音如果是当事人依法收集的，且具有真实性、合法性、客观性等性质的，有法律效力。该录音证据在经当事人质证，并经仲裁庭查证属实后，就能作为认定事实的根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
