您好,麻烦问下,员工到了退休年龄,公司不想继续聘用长期,可以辞退吗?

更新时间:2023-02-07 14:50:18人浏览
问题描述:
您好,麻烦问下,员工到了退休年龄,公司不想继续聘用长期,可以辞退吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
员工到了退休年龄,办理退休手续
2023-02-07 14:50:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180083人 · 响应时间 平均1分钟内

员工到了退休年龄,公司可以于员工解除劳动合同,会通知员工因为到退休年龄已经被辞退的,办理好辞退手续就可以了。
2023-02-07 14:05:58
刘兴良律师
服务地区-河北石家庄
你好,员工劳动合同到什么时间?你把案件情况大概介绍一下
2023-02-07 14:30:25
赵晓龙律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,到达法定退休年龄后双方不再构成劳动关系,属于劳务或者雇佣关系,可以辞退。
2023-02-07 14:21:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休员工返聘赔偿
退休员工返聘赔偿
公司解散返聘退休人员原则上没有任何补偿的,退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否给予返聘退休
劳动法
人浏览
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金 、加班费、如有其他情况如未签劳动合同, 未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工到退休年龄怎么办理退休
职工到退休年龄怎么办理退休
职工到退休年龄,办理退休如下:1、在人社局系统操作退休申请,打印退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备3张一寸照片,
保险
人浏览
退休工龄如何计算
退休工龄如何计算
退休之后,有些劳动者会很关注工龄的问题。那么,退休工龄如何计算呢?下面法律快车小编为你介绍退休工龄如何计算,希望能对你有所帮助。现在没有工龄的规定了,全部按照缴
劳动法
人浏览
退休人员赔偿金怎么算
退休人员赔偿金怎么算
生活中,员工到了法定的退休年龄,应该休息享受人生中最后一段时间。那么退休人员赔偿金怎么算呢?法律快车小编为你答疑解惑。退休人员赔偿金怎么算:根据《人身损害赔偿解
工伤赔偿
人浏览
政策退休年龄
政策退休年龄
退休年龄:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合男性
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退能否获得经济补偿金,处理方式因情况而异。常见处理方式包括协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,应考虑证据充分性、处理效率和成本等因素。建议先尝试与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期两个月被辞退补偿需要根据不同情况而定,具体如下:1、在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的;2、如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,留言已看到,稍后回复
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
遭到辞退的补偿如下:1、若双方解除劳动合同合意的,用人单位按照一年一个月工资的标准对劳动者进行补偿;2、如果由用人单位单方面违法解除劳动关系的,劳动者可获得用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商调解,如果协商不成起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询