执行官不出力该怎么办，只要我不同意人家说的，人家就要中止执行
更新时间：2023-02-02 12:35:33人浏览
问题描述：
执行官不出力该怎么办，只要我不同意人家说的，人家就要中止执行
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
执行庭不执行一直拖怎么办
在司法实践中，针对当事人提起的诉讼案件，很多时候法院作出判决之后是需要按照规定执行的，那么执行庭不执行一直拖怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
执行
人浏览
2022年法院中止执行有期限吗
法院在进入到执行程序的时候，可能会遇到一些情况，而导致程序不能顺利进行，比如说一方当事人死亡，需要等待它的继承人，这时候程序就要中止。那么法院中止执行的条件是什
中止执行
人浏览
在法院中止执行后怎么办
在法院执行期间，如果出现特殊的情况，申请人可以向法院申请执行法院中止执行程序，但是否中止法院享有决定权，那法院中止执行的情形有哪些？法院中止执行程序有哪些步骤？
中止执行
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
申请劳动仲裁的流程通常包括提交仲裁申请书、受理、开庭审理和裁决等环节。所需材料主要包括仲裁申请书、劳动合同或劳动关系证明、争议事实证据等。在准备材料时，请确保所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁庭审程序相对规范，不算特别复杂。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，庭审流程包括当事人陈述、证人作证、鉴定结论宣读、调解及作出仲裁结果等步骤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工遭遇调岗降薪，可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同，劳动争议调解仲裁法规定，因变更劳动合同产生的争议，适用劳动仲裁法，可依法申请仲裁。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁是指用人单位与劳动者发生劳动争议时，依法请求劳动争议仲裁委员会来居中裁断，解决争议。对于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议，当事人都可以依法申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议期限过了的，当事人一般不能再提出复议申请。但是如果诉讼期限还没过的，则当事人可以依法向法院提起行政诉讼，当事人直接向法院起诉的诉讼时效期限是六个月。行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与员工不签订劳动合同的，作为员工可以去企业所在地的劳动局投诉。或者去企业所在地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动仲裁赔偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
