2019年私人老板承包工程，干完活老板拒不支付劳动报酬，这种情况老板触犯刑法了吗
更新时间：2023-02-01 17:29:03人浏览
问题描述：
2019年私人老板承包工程，工地在另一个市，干完活老板拒不支付劳动报酬，已逃匿，这种情况老板触犯刑法了吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王梓涵律师
盟
服务地区-北京北京·电话-132-6006-3556
若包工头携款逃跑，拖欠农民工工资数额较大的，则触犯了刑法涉嫌刑事犯罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果金额未到刑事立案标准，则建议您尽快起诉立案
2023-02-01 17:29:03
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服务地区-北京北京·电话-135-2219-7052
工地上完工后老板不给钱的话,民工可以去劳动监察部门投诉,或者去劳动局举报,如果还是拿不到,则除了发起劳动仲裁外还可以去法院起诉
2023-01-29 17:45:58
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服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好，以转移财产、逃匿等方式拒不支付劳动报酬的，数额较大则触犯刑法。可以报警解决。
可以在工程所在地法院或公司所在地法院起诉。
2023-01-29 11:02:53
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劳动纠纷律师团队
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私人老板不给工资，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉。同时劳动者需要收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-01-26 17:21:32
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