老板拖欠工资 拖了超过一个月了

更新时间:2023-01-15 18:04:48人浏览
问题描述:
老板拖欠工资 拖了超过一个月了
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈培聪律师 咨询我
服务地区-广东潮州·电话-136-5281-6392
你好。可以收集证据起诉。需要详细咨询或法律帮助可联系。
2023-01-14 10:30:02
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以据此申请仲裁,予以主张,
2023-01-15 18:04:48
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
建议和对方进行协商沟通解决
2023-01-12 20:42:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助150182人 · 响应时间 平均1分钟内
老板拖欠薪资的合法追讨方式如下:
1、直接向老板追讨;
2、到劳动行政部门举报;
3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
2023-01-12 18:34:14
傅品权律师
服务地区-广东东莞
具体拖欠多少钱了,能具体的电话沟通一下吗?
2023-01-13 10:47:14
金牌律师
服务地区-广东广州
你好纠纷可以直接起诉索赔p
2023-01-12 18:55:21
张维卿律师
服务地区-广东深圳
你好,这个是可以要求公司这边发工资的。
2023-01-12 18:51:58
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