僵尸企业与员工解除劳动纠纷，申请双倍赔偿金
更新时间：2023-01-10 18:38:11人浏览
问题描述：
僵尸企业与员工解除劳动纠纷，申请双倍赔偿金
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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信金国律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1169-5580
您好，如果是用人单位提出并与劳动者协商一致辞退员工，用人单位按工作年限支付经济补偿金；如果是用人单位单方面没有法定理由辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。如果是因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，是没赔偿的。
2023-01-10 18:38:11
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可通过劳动仲裁要求违 法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2023-01-10 10:37:07
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，被辞退可以提供相关辞退书去仲裁要求赔偿金，僵尸企业如果还有资产可以申请强制执行
2023-01-10 10:10:15
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