劳动者解除劳动合同,关于公司主动向劳动者提出解除劳动合同关系

更新时间:2009-07-27 10:48:41人浏览
问题描述:
我是2000年12月16日进入目前这家公司,2009年7月24日公司向我提出解除劳动合同关系,公司答应给我十个月的赔偿金,关于这一点双方都无异议。在我的劳动合同中约定工作时间是每周40小时,但实际自我进入这家公司以来,一直执行的工作时间是每周工作天数为6天,实际支出时间为每周48小时,而且超出的工作时间,公司从无加班费支付给劳动者,关于这一点在解除劳动合同时,我是否可以要求公司给予赔偿,并要求公司支付相应的滞纳金?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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可以要求公司支付加班费
2009-07-27 10:48:41
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求公司支付加班工资
2009-07-27 09:49:48
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果有证据证明是可以的,还可以要求支付额外经济补偿金等.
2009-07-27 08:11:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可要求公司支付加班工资
2009-07-27 07:42:27
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