在跟员工协商无果后，公司单方面对员工岗位进行调整，并未进行本人签字确认调岗自愿书
更新时间：2023-01-05 15:12:26人浏览
问题描述：
鹏鼎控股，在跟员工协商无果后，未经员工同意，公司单方面对员工岗位进行调整，并未进行本人签字确认调岗自愿书，
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职工一方协商代表因单位无故调岗的，可以申请仲裁。因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协商一致，不成可以申请。法律依据：《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》作出如下规定：关于用人单位能否变更职工岗位问题，按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同。
2023-01-05 09:07:21
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