公司给我降职降薪，而经理只受到打款1500元的处罚，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-12-27 09:20:00人浏览
问题描述：
我是一家物业公司的副经理，因为一件小事（小区门口卫生不太好）公司给我降职降薪，并且说不签字让我走人，我被迫签了字，而经理只受到打款1500元的处罚，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102484人 · 响应时间 平均3分钟内
合同期内降工资，劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-12-26 21:25:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，我们可以协助劳动仲裁。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕调岗降薪可以劳动仲裁吗
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过
劳动法
人浏览
未签劳动合同本身就是违法的，你可以劳动仲裁要求双倍工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪幅度多少可以申请劳动仲裁
劳动仲裁争议
人浏览
你好，可以申请的，有无合同约定
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，岗位调动需要取得劳动者同意
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制调岗员工不同意的处理方式如下：1、公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工；2、客观情况发生重大变化的，导致合同难以履行时，用人单位才可以单方对劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对于达不到公司某种要求可以调岗这部分公司有公示吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况，孕妇可以不同意，如果单位因此辞退员工，是违法辞退。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，员工有不接受的自由。调整工作岗位和工作地点，要与员工协商一致，取得员工同意。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
