与公司签订合同现在公司外派工作9个半小时是否合法

更新时间:2012-04-11 23:54:07人浏览
问题描述:
公司签订合同现在公司外派工作9个半小时是否合法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
公司应支付相应的加班费
2012-04-11 23:54:07
朱江律师
服务地区-江苏无锡
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 公司应支付相应的加班费,如公司拒绝可申请劳动仲裁。建议联系面谈详细分析咨询。
2012-04-11 21:27:26
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合法,可以拒绝的,并要求公司支付经济补偿金。
2012-04-11 15:22:32
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
不合法
2012-04-11 09:55:05
徐云吉律师
服务地区-江苏苏州
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 公司应支付相应的加班费,如公司拒绝可申请劳动仲裁。建议联系面谈详细分析咨询。
2012-04-11 07:37:04
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合法。
2012-04-10 22:49:06
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
要支付加班费的。
2012-04-10 22:46:31
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