没交社保算是拖欠劳动报酬吗？
更新时间：2022-12-18 13:45:02人浏览
问题描述：
没交社保算是拖欠劳动报酬吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
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服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
2022-12-18 08:23:42
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于洪波律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-156-6358-5775
社会保险和劳动报酬是不同的法律关系，是劳动者拥有的两项权利。劳动报酬的形式主要是工资，社会保险具体包括医疗、养老、工伤等五种社会保险。
2022-12-18 13:45:02
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马小龙律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-153-0451-4831
这是两码事，没交社保你可以向劳动社会保障局投诉解决，拖欠劳动报酬，你可以向劳动社会保障局劳动监察大队举报协调解决，也可以劳动仲裁解决
2022-12-17 19:56:28
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已帮助162337人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠工资又没买社保的，劳动者可以要求用人单位补齐拖欠的工资以及补缴社保，发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-17 18:49:22
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