你好,被隔离了,公司不给发工资

更新时间:2022-12-16 14:41:50人浏览
问题描述:
你好,被隔离了,公司不给发工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,因疫情原因企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,详情可电询。
2022-12-16 12:20:15
信金国律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1169-5580
您好,公司不发工资的,可以先和公司进行协商,协商不成的,到当地劳动监察部门进行投诉或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-16 14:21:15
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,隔离不给员工以工资是不合法,所隔离人员如有工作单位,所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬
2022-12-16 14:41:50
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,有相关的隔离文件可以直接提供给公司,不发工资可以去劳动监察投诉或者仲裁
2022-12-16 13:01:20
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好因疫情被隔离需要发放正常工资
2022-12-16 12:12:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164467人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司在疫情期间不给发工资的,可以先与公司协商;协商不成的到劳动局投诉,由劳动行政部门责令改正;也可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-16 12:05:50
薛晓波律师
服务地区-北京北京
居家隔离也要支付基本工资, 如不支付,可申请劳动仲裁F
2022-12-16 14:39:08
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你好,公司不发工资是违法的
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你好,可以先向劳动监察大队反映。
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