我是保底3个月工资8000，然后上班第二个月发现怀孕，是不是按8000每天的工资乘以上班天数
更新时间：2022-12-15 19:08:08人浏览
问题描述：
你好。我是保底3个月工资8000，然后上班第二个月发现怀孕，上了15天。请问工资是不是按8000每天的工资乘以上班天数
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59044人 · 响应时间 平均3分钟内
上班不到一月，自离3天有工资。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资，若因劳动者个人原因造成用人单位经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除部分。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2022-12-15 12:45:07
服务地区-广东东莞
公司不能因为员工怀孕就降低工资待遇，对于怀孕的员工来讲，正常情况下公司交的也应该有生育保险，休产假期间都可以照常领生育津贴，所以怀孕并不会对当事人的工资待遇造成任何影响。
2022-12-15 14:37:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个月工资6000缴税多少
一个月工资6000需要缴税290元的，缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；根据税法的相关规定，工资5千元以上是需要要交个人所得税的，个人所得税的起征点是5
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资不超过3500扣税吗
众所周知，每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如，我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
您好！试用期间被辞退的，公司不用支付经济补偿金，所以是按照实际上班天数发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资，按月工资标准，被单位定月工作日除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
试用期离职公司不发工资，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，考虑效率、成本和个人情况。劳动仲裁更正式，可能耗时较长；劳动监察部门投诉更快捷，但可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
离职时工资应即时结清。操作包括：1.确认离职日期和工资结算周期；2.核算应发工资，扣除相关费用；3.在离职当日或公司规定发薪日发放工资；4.提供工资条作为凭证。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
立即联系银行冻结账户，防止进一步损失。同时报警并保留相关证据。根据银行规定，提交盗刷证明申请退款。选择处理方式时，应优先考虑保护个人信息安全和资金安全。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，陪产假15天包括周末。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向的当地劳动机构申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司安排的放假需要发全勤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果保险公司未及时足额支付劳动报酬，员工可以解除劳动合同，并要求经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
