用人单位拒不履行劳动合同发放工资，拖欠三个月我向法院申请支付令有用吗
更新时间：2022-12-15 16:36:33人浏览
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用人单位拒不履行劳动合同发放工资，拖欠三个月我向法院申请支付令有用吗
10位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，拖欠工资不给的是可以主张仲裁的，请问目前是什么情况呢？你们有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-12-14 10:59:27
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用人单位不发工资，仲裁庭应当裁决用人单位支付拖欠工资，造成劳动者损失的应当承担赔偿责任；劳动者以用人单位拖欠工资为由要求解除劳动合同的，应当支持；用人单位拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
2022-12-14 10:40:23
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