你好,我想问一下,家中突然有急事没有提前请假,老板不发之前的工资怎么办

更新时间:2022-12-13 14:09:47人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,家中突然有急事没有提前请假,老板不发之前的工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴文艳律师 咨询我
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你好,不发之前的工资肯定是不对的,可以向劳动监察投诉举报,也可以去仲裁
2022-12-13 07:17:16
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、是请假的工资没发还是那整个月的工资没发呢?你可以具体说下。
2022-12-13 09:41:24
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,那您是压根没有通知单位吗还是事后再去请假的
2022-12-13 09:49:48
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
工资应该支付,可以投诉或者劳动仲裁
2022-12-13 14:09:47
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
实际工作的工资还是要支付的
2022-12-13 07:43:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助169769人 · 响应时间 平均2分钟内
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022-12-13 00:34:34
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