大学生打暑假工一直赖啊不发工资五个人一共欠5万多

更新时间:2022-12-13 09:28:15人浏览
问题描述:
大学生打暑假工一直赖啊不发工资五个人一共欠5万多
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-12-13 09:28:15
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,您打暑假工期间有签劳动合同吗?
2022-12-10 11:28:42
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
遇到这种情况可以向法院起诉
2022-12-10 20:49:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116541人 · 响应时间 平均2分钟内
兼职学生兼职被拖欠工资且无合同的,可以通过下列办法维权:与用人单位协商;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;申请仲裁;依法起诉;其他。法律依据:法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2022-12-10 11:14:38
蔡娴律师
服务地区-江苏无锡
可以起诉要求对方还钱的
2022-12-10 12:12:39
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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