劳动仲裁要多长时间
更新时间：2022-12-08 16:14:22人浏览
问题描述：
劳动仲裁要多长时间
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174533人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁一般需要四十五日。根据我国相关法律规定，审理劳动仲裁案件时，仲裁庭应自受理案件之日起四十五日内办结，确需延期的经批准可以延长十五日。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2022-12-08 16:14:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济合同仲裁时效为多久
当双方因为经济合同发生纠纷的，如果要采取仲裁的手段，应当在当事人得知自身权益受损的之日起提出，主张自己的权利，使自己的权利得到一个保障，那么经济合同仲裁时效为多
合同通则一般规定
人浏览
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁追诉期是多久
在职场上，劳动者和用人单位经常会发生劳动纠纷，起因无非就是用人单位克扣劳动者工资或者非法辞退这些，双方如果无法协商处理的话，是可以申请劳动仲裁来维护自己权利的。
劳动仲裁知识
人浏览
根据规定，劳动仲裁需要身份证，单位的营业执照，劳动合同，考勤记录，工资单工作证，证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁终局裁决内容有哪些
在我们现实生活中，我们申请劳动仲裁后对结果表示不服或者不满的话，是可以向高一级的仲裁机构申请劳动仲裁的，而这就是终局劳动仲裁。那么对于劳动仲裁终局裁决内容有哪些
劳动仲裁程序
人浏览
你好，需要根据具体情况分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据具体的情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是一个多月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动仲裁一般一两个月左右
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般都在三个月左右
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动监察大队不作为，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十一条中华人民共和国公民对于任何国家机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动仲裁的申请时效为一年，因此过了一年通常无法再申请劳动仲裁。然而，如果争议是关于劳动关系存续期间的劳动报酬问题，劳动者在劳动关系终止后的一年内仍可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程通常包括以下几个步骤：首先，当事人需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据材料；其次，仲裁委员会将组织调解，如调解不成则进入仲裁阶段；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边具体情况情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁在线咨询标准：1、发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院。向劳动人事争议提出书面申请一般在当地人力资源和社会保障
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要满足以下条件：申请仲裁的争议属于劳动争议；申请书及有关材料齐备；在一年的劳动争议仲裁时效期间内，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
