你好,请问离职是按提出离职申请那天算,还是离开的那天时间算

更新时间:2022-12-06 19:36:40人浏览
问题描述:
你好,请问离职是按提出离职申请那天算,还是离开的那天时间算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
如果提出离职以后没有再上班,那就是这天呀
2022-12-06 08:34:40
甘阳律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-135-7626-0312
你好,离职时间从离开当天开始计算。
2022-12-06 19:36:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121295人 · 响应时间 平均1分钟内

员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

具体

法律依据:

根据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者(非试用期)无理由单方解除劳动合同的,应提前30日通知用人单位。这30日是用人单位的权利,即用人单位可以放弃或减少,但是,不能超过30日。

这里需要提醒员工的是,如果离职是用人单位的原因导致的,员工可以向用人单位要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-12-05 22:32:19
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