您好,在一家公司干了两个月未转正就离职了,还想再入职这个公司其他部门可以吗?

更新时间:2022-12-03 15:43:22人浏览
问题描述:
您好,在一家公司干了两个月未转正就离职了,还想再入职这个公司其他部门可以吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋凯律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-188-3294-3746
你好。可以再入职这个公司的其他部分,法律上不禁止。
2022-12-03 14:39:03
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
还想再入职这个公司其他部门,公司同意就可以
2022-12-03 10:31:27
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,需要用人单位同意就可以的
2022-12-03 15:43:22
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,只要单位同意是可以的
2022-12-03 09:35:41
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
入职这个公司其他部门可以
2022-12-03 08:56:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129640人 · 响应时间 平均3分钟内
不可以。必须先办理离职手续,理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的。如果与前一个公司的劳动关系还没有解除,新的用人单位无法缴纳社保。最后损失的是自己的利益。

法律依据:

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-12-03 08:12:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职后再入职试用期是多久
员工离职后再入职试用期是多久
员工离职后再入职试用期的长度取决于多种因素。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。本文将详细解释这些因素,包括法律规定、劳动关系变化等,一探究竟。
试用期
人浏览
您好 看具体的工作单位 一般是需要办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否可以查入职员工的案底
单位是否可以查入职员工的案底
单位不可以查入职员工的案底,只能在招聘时要求员工提供无犯罪记录证明。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应如实向有
行政管理
人浏览
未转正员工辞退需补偿吗
未转正员工辞退需补偿吗
我们知道现在进入一家公司之前都会约定使用期限,那么很多时候大家在试用期就被告知辞退了,这时候对于劳动者来说就想知道会不会有补偿,下面就让法律快车小编为大家带来未
辞退
人浏览
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好,依法提交书面辞职满30天,合同自然解除,无需批准,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后再入职是否还有试用期
员工辞职后再入职是否还有试用期
员工辞职后再入职不一定还有试用期。员工和用人单位在原劳动合同中约定试用期的,再次入职没有试用期;员工和用人单位在原劳动合
劳动法
人浏览
试用期离职工资怎么算
试用期离职工资怎么算
试用期内离职的原因主要有两种,一种是公司觉得员工的能力达不到工作岗位的要求,另一种则是员工个人觉得不能适应公司文化。那么,试用期离职工资怎么算呢?下面法律快车小
劳动法
人浏览
不能。如果签了两份合同,在工作过程中造成其中一家公司的损失,需要承担相应的赔偿责任。如果只是兼职打工,对上一份企业并没有实际损害,则去其他地方上班并不违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下一家公司也不敢要您的,要承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正常情况下,是不可以的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下:时间限制,临时身份证只有三个月的有效期;时效限制,需要长期保存复印件的业务不能使用;功能限制,需要刷身份证读卡的无法使用,临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
一、签订合同后提前离职是可以的。二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
您好,离职以后办理交接手续,可以到下一家公司进行工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与校方自行协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有:登录北京市居住证服务平台;进行居住证办理申请;现场提交证明材料;在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定,申领居住证
民事诉讼法
人浏览
一、成品油经营许可证办理程序是向县级商务部门提交申请材料审查出具批复立卷归档(再向市级商务部门申请最后向省商务厅申请)二、成品油经营许可证办理要提交的材料1、《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小,如果没有其他证据来证明合同内容,法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定,书证应当提交原件。提交原件确有困难的,可以
民事诉讼法
人浏览
一、成品油经营许可证办理程序是向县级商务部门提交申请材料审查出具批复立卷归档(再向市级商务部门申请最后向省商务厅申请)二、成品油经营许可证办理要提交的材料1、《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民
民事诉讼法
人浏览
激活社保卡可以用如下几种方式:1、用户在初次领取社保卡时,就可以让现场的工作人员帮忙把该社保卡激活;2、在职职工可通过拨打社保服务热线,通过人工客服帮助把社保卡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿,是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状,是指公民、法人或其他组织,在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
你好,建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手机号绑定的身份证可以改。绑定身份证的手机号更改方法如下:1、第一种是带上身份证、原手机SIM卡去各个营业厅,由工作人员办理;2、第二种就是通过电脑登陆移动网上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能否补缴等政策问题向政府主管部门了解确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载