劳动争议调解仲裁裁决时间是多久
更新时间：2022-12-02 16:43:46人浏览
问题描述：
劳动争议调解仲裁裁决时间是多久
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助65382人 · 响应时间 平均1分钟内
仲裁庭裁决劳动争议案件，一般需要四十五日，从仲裁庭受理仲裁申请之日算起；如果案情复杂需要延期的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是不得超过十五日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2022-12-02 16:43:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同纠纷的仲裁审理期限的规定是什么
实践中，对于纠纷的处理，首先最好是双方当事人进行协商，再者向人民法院起诉。那么，合同纠纷的仲裁审理期限的规定是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
诉讼时效
人浏览
劳动仲裁的受理时间，是五日之内。劳动争议仲裁委员在会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当予以受理，并通知申请人；认为不符合的，则应当书面通知申请人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动争议仲裁时效是多久
工伤是导致劳动争议的一项原因，如果协商解决不了选择仲裁的话，需要注意其诉讼时效。所以下面是法律快车小编为大家带来工伤劳动争议仲裁时效是多久的相关知识。希望能够帮
劳动争议时效
人浏览
对劳动仲裁裁决不服怎么做
在我们现实生活中，我们在遇到自己的利益被工作单位侵犯后，往往都是会选择仲裁机构进行仲裁，对于仲裁结果不满意的话怎么办，还有没有其它的途径可以维护自己的合法权益呢
劳动仲裁程序
人浏览
需要结合具体的案情分析的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁调解协议范本及流程
劳动仲裁是进行劳动纠纷诉讼的前置程序，在劳动仲裁的过程中，可以对劳动纠纷进行调解，那么如果双方达成了调解意思，就会在调解机构的组织下签订调解协议，这样能够更加具
劳动仲裁调解
人浏览
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据具体情况分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般情况下是45日，案情复杂可延长15日。总共60日。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好 您这边可以委托律师帮您处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准可以延长十五日。其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体案子的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据公司章程协商确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你要解决什么问题呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、仲裁裁决执行申请被驳回，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。2、我国法律依据：《关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第五条规定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体是什么承诺
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要具备下列条件：1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;5、提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职劳动者可以申请劳动仲裁：去当地人力资源和社会保障局内设立的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
