老板拖欠工资不给,我想要劳动仲裁

更新时间:2022-12-02 11:07:48人浏览
问题描述:
老板拖欠工资不给,我想要劳动仲裁
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯松斌律师 咨询我
服务地区-广东肇庆·电话-135-5651-2348
你好,老板不发工资,个人申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段。如需咨询更多可以把详细情况说明一下。
2022-12-01 14:30:05
陈慧律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-178-5417-4946
你好,证明存在劳动关系,证明拖欠工资,写仲裁申请书就可以。
2022-12-01 12:57:48
夏伟杰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1381-0979
中午好朋友可以申请仲裁,主张权利。
2022-12-01 12:53:24
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
你好,可以向劳动局申请劳动仲裁。
2022-12-01 13:42:49
李卓景律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
您好,您可以通过法律途径维权。
2022-12-01 12:58:05
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以据此申请, 予以赔付
2022-12-01 13:15:20
邓立庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-5422-8909
双方协议不了可以申请仲裁裁决
2022-12-01 16:32:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157179人 · 响应时间 平均3分钟内
老板拖欠工资,我收集证据,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-12-01 12:46:13
张维卿律师
服务地区-广东深圳
这边 是需要劳动仲裁可以委托律师
2022-12-02 11:07:48
杨丹律师
服务地区-广东广州
老板拖欠工资是可以直接申请劳动仲裁的
2022-12-01 22:12:37
运持律所律师
服务地区-广东广州
你好 你跟老板有没有签劳动合同 有没有买社保 欠的金额是多少
2022-12-01 14:39:47
马俊哲律师
服务地区-广东广州
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-12-01 14:27:27
金牌律师
服务地区-广东广州
你好,拖欠你具体多少工资呢P
2022-12-01 12:54:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司不按时发工资,可依法维权。具体操作包括:1.向法院请求支付令;2.与公司协商解决;3.向调解组织申请调解;4.向劳动仲裁委申请仲裁;5.不服仲裁结果可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
常见处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请调解或提起劳动仲裁。选择方式时,可考虑先与老板协商,无果后再采取法律手段。投诉和调解较为快捷,仲裁和诉讼则更正式、权威。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好马上回复你解决问题x
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动执法监察大队
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询