我们厂到12月底要关厂了。我干了28年能赔多少个月工资

更新时间:2022-12-01 10:11:49人浏览
问题描述:
我们厂到12月底要关厂了。我干了28年能赔多少个月工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、第一,可以协商的。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,可以申请劳动仲裁。如有需要的话可电话咨询我,希望尽快能帮你解决问题
2022-12-01 10:11:49
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金
2022-11-29 17:16:03
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!一般以每满一年补偿一个月的工资标准补偿
2022-11-30 15:00:43
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以赔偿28个月的工资,
2022-11-29 21:20:50
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
最多12个月的本人工资
2022-11-30 09:32:02
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求支付补偿金的
2022-11-29 17:53:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77617人 · 响应时间 平均4分钟内

工厂解雇工人的赔偿标准是根据工人在工厂的工作年限计算的。

根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022-11-29 16:43:36
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