一个亲人，不排除高温和劳累引起，工作内容为室外设备维修，没有请假也没有跟公司报备，能不能认定工伤
更新时间：2022-11-29 14:06:10人浏览
问题描述：
赵律师，你好！一个亲人，周五下班回家，在家突发疾病去世，法医鉴定为结论为窦源性心脏病，不排除高温和劳累引起，工作内容为室外设备维修，高温高强度，去世当天工作时候有不舒服症状，没有请假也没有跟公司报备，能不能认定工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好，这边可以尝试主张工伤赔偿，可以先申请工伤认定，请问当事人和用人单位签订合同了吗？你这边可以一对一和我沟通，帮你争取最大权益。
2022-11-29 13:36:59
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先天性心脏病发作死亡一般是不能认定为工伤的。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2022-11-29 01:38:34
服务地区-河南郑州
法医鉴定仅仅是死亡原因，但该疾病是不是职业病，如果是职业病则属于工伤，因为不是在工作中突发疾病去世，如果不是职业病，则不属于工伤。
2022-11-29 14:06:10
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