员工要求不缴纳社保,他在其他地区有缴纳社保,是为了购房资格,这种情况怎么办呢

更新时间:2022-11-28 18:23:20人浏览
问题描述:
员工要求不缴纳社保,他在其他地区有缴纳社保,是为了购房资格,这种情况怎么办呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张野律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
你好,这种情况要求原告自己手写情况说明一切责任由自己承担。
2022-11-28 18:23:20
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
可以签订员工不缴纳社保协议,出了问题由员工自己承担
2022-11-26 18:05:55
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以直接强制缴纳,不成解除劳动关系
2022-11-26 09:59:08
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
可以补社保钱或者不考虑要这个员工
2022-11-26 10:29:15
刘礼平律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8254-9525
为员工缴纳社保是企业的法定义务
2022-11-26 12:13:03
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,可以要求书写不缴纳原因
2022-11-26 09:41:40
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好让他缴纳两份社保
2022-11-26 09:42:23
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工要求不交社会保险,用人单位应当与劳动者说明社会保险的重要性。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-11-26 09:26:46
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