我这个算得上伤残鉴定标准里面的哪一个等级？最高赔偿有多少？有没有赔付的义务和责任？
更新时间：2023-01-30 13:45:11人浏览
问题描述：
您好，我是在宁波的，11月14号下午4点钟在工厂上班的时候，左手无名指被冲床压断了一截，手术做好了，只能保留下面两节。我想问一下，我这个算得上伤残鉴定标准里面的哪一个等级？最高赔偿有多少？是由保险公司全额赔付吗？工厂有没有赔付的义务和责任？麻烦您详细回复我一下，谢谢！
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
2022-11-24 04:23:57
咨询我
周燕君律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-137-7708-8164
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决！
2022-11-24 08:10:55
服务地区-浙江宁波
这你属于工伤，伤残等级应该是十级这样。工伤综合赔偿在7万左右。是否是保险公司赔付得看工厂有没有投保相应的保险。工伤的赔偿义务和责任本身就是用人单位自己的。
2022-11-24 12:19:31
服务地区-浙江宁波
可以达到九级工伤，赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，九个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各四个月全省职工平均工资的的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，全部大概13万左右。社保核销医药费一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，用人单位承担护理费，停工留薪期工资，一次性就业补助金
2022-11-24 07:56:28
服务地区-浙江杭州
八级工伤：一次性伤残补助金11个月本人工资，一次性医疗补助金7个月工资、一次性伤残就业补助金七个月工资，治疗期间工资（停工留薪期工资），护理费，医疗费，交通食宿费。
2022-11-24 04:54:31
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