你好,我上班六天,公司无顾辞退,咋办呢

更新时间:2022-11-24 10:17:43人浏览
问题描述:
你好,我上班六天,公司无顾辞退,咋办呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,可以要求公司出具辞退缘由,如果公司无法出具,可以选择向法院起诉。
2022-11-23 12:14:22
余铖律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-177-6308-0095
您好,是否签订劳动合同,有没有约定试用期
2022-11-24 10:17:43
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
结清工资,走人。不给工资,就投诉。
2022-11-24 08:52:45
黄咸辉律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-180-4669-8339
你可以要求用人单位经济赔偿
2022-11-23 09:20:30
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,这种情况需要去仲裁
2022-11-23 11:47:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52865人 · 响应时间 平均1分钟内
刚签订劳动合同4天被公司辞退,属于非过失性辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退的,劳动者有权要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-11-23 09:10:11
倪锦飞律师
服务地区-江苏南京
你好,可以去申请劳动仲裁的
2022-11-23 09:17:01
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