算不算工伤。我多处粉碎性骨折，左跟骨粉碎性骨折做了内固定＋同种异体植入术，我这种情况怎么办？
更新时间：2022-11-24 11:37:01人浏览
问题描述：
您好，我是沭阳贤官的在老板承包的钢结构厂房的工地上干活时候从四米高墙上掉下来受伤，就做了三四个天像我这种情况算不算工伤。老板不想赔偿，我多处粉碎性骨折，左跟骨粉碎性骨折做了内固定＋同种异体植入术，我这种情况怎么办？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘陆琴律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好在上班时间受伤一般的情况之下都算是工伤的,只要在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤,应当属于工伤
2022-11-23 10:06:58
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已帮助177435人 · 响应时间 平均2分钟内
在工地干活摔伤，没有劳动合同，可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁，裁决确认后，用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
2022-11-22 17:03:59
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