被公司以严重违反劳动纪律开除。年终奖也未发,上班十四年,无固定期限劳动合同。能索赔么?

更新时间:2022-11-27 22:27:37人浏览
问题描述:
被公司以严重违反劳动纪律开除。(在家待岗,钉钉未打卡)年终奖也未发,上班十四年,无固定期限劳动合同。能索赔么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,劳动者有权通过劳动仲裁等合法方式维权的,建议委托律师介入,以维护你方合法权益,如需帮助,可与本律师电联
2022-11-24 11:12:27
王春丽律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-186-3861-1386
您好,感谢您的咨询,公司依法解除,不需要支付经济补偿金
2022-11-27 22:27:37
曹阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-195-2559-1913
你好,你这边是否违反劳动合同
2022-11-22 16:29:53
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