我是从政府机关提前退休干部,第三个月说我不符合条件让离职,到目前已经过了2个月了其他没有发

更新时间:2023-01-29 14:56:52人浏览
问题描述:
您好!我是从政府机关提前退休干部,今年55岁,约定到保安公司任经理,干了3个月。他们说了好多我试用期不符合原因让我离职,并且在银川约定工资5000,但是到公司后行政人员说试用期2500一个月,第二个月3500,和我签订个劳务临时协议,我签字。第三个月说我不符合条件让离职,只发了我第二月21天工资,到目前已经过了2个月了其他没有发,我向当地劳动部门提出仲裁。听说对方请了律师,说第一是我退休了第二是我任职期间公司发生了被盗还要向我索赔。 想简单听听您的建议,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐利锋律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-139-9531-3191
您好,工资仲裁,可以提供银行流水以证明劳动关系,对方提出您不符合原因可以要求对方提供证据证明。至于公司被盗,对方需要提供证据证明被盗情况以及和您之间的因果关系
2023-01-29 14:56:52
宁夏瀛智所律师 咨询我
服务地区-宁夏银川·电话-181-9516-8651
你好!建议您及时收集证据资料向准备开庭。
2022-11-22 19:16:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126805人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-21 02:34:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
3个月不发工资要辞职吗
3个月不发工资要辞职吗
3个月不发工资要辞职。法律规定,用人单位按规定给劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金,按照工作一年一个
劳动法
人浏览
事业单位能提前退休吗
事业单位能提前退休吗
事业单位可以提前退休,但是需要符合一定的条件。事业单位提前退休条件是:工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年
劳动法
人浏览
机关事业单位退休规定
机关事业单位退休规定
机关失业单位退休规定是男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;病退的条件是年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年且有医院的相关证明;因病退休的,按本
劳动法
人浏览
提前退休
提前退休
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为,其适用对象为从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人等,申请
劳动法
人浏览
事业单位连续三个月不发工资违法吗
事业单位连续三个月不发工资违法吗
事业单位连续三个月不发工资违法。编制内的员工可以向上级单位举报,编制外的员工可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委
劳动法
人浏览
事业单位病退条件有哪些
事业单位病退条件有哪些
在我们生活中,有许多老人提前退休,也许常常会有听说是病退二字,但其实很多人对于病退的条件或是哪些病可以病退并不是很清楚,劳动法对此也是有明确规定的。那么事业单位
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
暑假工工资结算方法如下:1、有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、如果没有签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,干的什么钱要不回来?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:私人老板乱扣工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。用人单位在下列情形未提前通知劳动者,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
被开除不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一双什么样的鞋子,员工都会扔掉,能值那么多钱嘛
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请详细说明问题情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前保留证据了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询