工厂里面说只要长期工至少半年但是我干两个月有事离职了他要扣我第2个月底薪1800这属于违反劳动法吗

更新时间:2022-11-15 17:26:11人浏览
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工厂里面说只要长期工至少半年但是我干两个月有事离职了他要扣我第2个月底薪1800这属于违反劳动法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马兵涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-138-3717-9347
是违法劳动法的,这个是属于无理扣工资的。《劳动法》第五十条规定的内容:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-11-15 14:22:00
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
属于违法行为,提供相关证据,到当地劳动部门举报,申请仲裁
2022-11-15 10:29:58
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
用人单位存在违法行为的,你方可以通过劳动仲裁进行维权的
2022-11-15 17:26:11
柴承柱律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-181-3782-3718
违法,可保存证据向当地劳动监察大队投诉举报
2022-11-15 10:25:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130607人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
2022-11-15 04:05:54
孙超律师
服务地区-河南信阳
如果你已经提前提出离职申请的话,工厂属于违法行为,任何单位都不能随意克扣工人工资
2022-11-15 07:49:23
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