给领导辞职 ,领导不同意,怎么办

更新时间:2022-11-18 16:36:52人浏览
问题描述:
给领导辞职 ,领导不同意,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 你这边有签订合同的吗
2022-11-14 15:22:16
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
提前一周递交离职通知就行
2022-11-13 19:47:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助189258人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职领导不同意,不给办理手续,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日时间到了,不用领导批准,可以自动离职,并要求出具解除劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2022-11-13 14:01:04
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好 目前是什么情况 原因是什么
2022-11-18 16:36:52
杨鹏淋律师
服务地区-浙江杭州
您好,非试用期员工正常辞职只需要提前30日书面通知公司即可,不需要领导的同意。但是需要注意提交辞职报告的书面内容。
2022-11-14 13:44:46
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