九月与幼儿园签了员工试用期合同，十一月因为一些原因选择辞职，离职后幼儿园告知我要赔偿违约金三千
更新时间：2022-11-13 09:19:18人浏览
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我是一名实习生，九月与幼儿园签了员工试用期合同，十一月因为一些原因选择辞职，离职后幼儿园告知我要赔偿违约金三千
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴诚志律师
盟
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不清楚用人单位索要违约金的理由是什么？是否在合同中对此有约定，请您再根据合同条款自行判断一下。
2022-11-13 09:19:18
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"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-11-13 00:40:54
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