因公司内部员工确诊阳性。现在隔离结束，公司继续要求等待上班通知，拿后面的加班补，是否合理？
更新时间：2022-11-12 09:27:42人浏览
问题描述：
您好，因公司内部员工确诊阳性。导致成为次密接者，被要求居家隔离7天，，现在隔离结束，公司继续要求等待上班通知，，而且要求等一切正常在去公司上班需要补班，，，拿后面的加班补，这样是否合理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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