您好！我是用人单位，2个月未和劳动者签劳动合同，劳动者递交辞职报告，要赔付她工资吗？
更新时间：2022-11-17 12:48:43人浏览
问题描述：
您好！我是用人单位，2个月未和劳动者签劳动合同，劳动者递交辞职报告，要赔付她工资吗？
20位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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石健伟律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
有的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-11-10 13:53:29
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如果是用人单位原因导致双方没有签署书面劳动合同的，自劳动者入职第二个月开始，需要向劳动者支付双倍工资。
2022-11-10 13:39:51
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上海富誉律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
用人单位，2个月未和劳动者签劳动合同，劳动者递交辞职报告，要赔付她工资。你是不想付工资吗？
2022-11-10 14:00:27
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