公司劳动合同到期超一年 要辞退我 还拖欠工资 没买五险 这种怎么申请仲裁赔偿
更新时间：2022-11-09 15:15:48人浏览
问题描述：
公司劳动合同到期超一年 要辞退我 还拖欠工资 没买五险 这种怎么申请仲裁赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
公司变更属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
劳动合同法
人浏览
公司拖欠工资如何申请仲裁：去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期被辞退怎么赔偿
作为一名劳动者，进入公司工作的时候，在转正之前一般都会有几个月不等的试用期。那么劳动者试用期被辞退怎么赔偿呢？接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识，欢迎阅
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退十年以上老员工该怎么补偿
相比于新员工来说，公司辞退老员工的几率是很小的，可以说工作年限越久辞退的几率就越小，一方面是因为老员工更能适应公司文化，还有则是老员工的辞退成本要高很多。那么，
公司法
人浏览
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动仲裁申请的重要证据，如果丢失，可以提供其他证据证明劳动关系存在或者用人单位掌握。在发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你这边可以申请双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况有具体没有，证据
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以在您单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可固定其他可以证明存在劳动关系的材料……
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关键是要有相关证据，比如工资发放记录，与单位沟通记录，辞退证明等等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询