公司开除,没有书面通知,只有聊天截屏可以作为劳动仲裁的资料吗?

更新时间:2022-11-09 10:25:00人浏览
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公司开除,没有书面通知,只有聊天截屏可以作为劳动仲裁的资料吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
聊天截屏可以作为劳动仲裁的资料
2022-11-08 12:18:15
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以作为仲裁的证据资料之一的
2022-11-08 11:43:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助142169人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2022-11-08 11:37:14
侯晓龙律师
服务地区-云南昆明
您好,根据您的描述,聊天截屏可以作为证据材料。
2022-11-09 10:25:00
赵晓龙律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,聊天记录截图也可以作为仲裁的证据使用的。
2022-11-08 11:57:39
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