公司降单价两个月过后才告知,合理吗?

更新时间:2022-11-06 17:03:59人浏览
问题描述:
公司降单价两个月过后才告知,合理吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好,不合理,可以劳动局申请劳动调节处理
2022-10-29 16:06:06
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,这是不合理的,你这边工资有降低吗
2022-10-29 16:04:59
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,很高兴为你提供法律咨询服务。
2022-10-29 15:49:57
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!这个是不合理的降单价。
2022-10-29 17:09:49
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
这个当然是不合理的行为,
2022-10-29 22:23:58
张达鸿律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2888-9239
公司这样操作是违法的
2022-10-29 21:06:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158425人 · 响应时间 平均3分钟内
根据合同约定确定责任
2022-10-29 15:31:53
李昆律师
服务地区-广东东莞
具体还要看案情细节而定
2022-11-06 17:03:59
彭国军律师
服务地区-广东中山
不合理,你可以要求按原单价付酬
2022-10-29 18:28:55
蓝军明律师
服务地区-广东中山
计件工资应该在降单价时就通知员工,事后通知则不能对前面的两个月做为计算依据。
2022-10-29 16:29:46
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