我需要了解员工在岗位上因病住院,想出院回家,不超过48小时,怎么样向老板要赔偿,能赔偿多少
更新时间:2022-11-07 07:24:03人浏览
问题描述:
你好你好
,我需要了解员工在岗位上因病住院,生命垂危,想出院回家,不超过48小时,怎么样向老板要赔偿,能赔偿多少
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
在我们的日常生活当中,加班是经常可以看到的,谈到工作,我们就会想到加班,但是加班是对劳动者工作时间的延长,劳动者可以获得相应的补偿。那么劳动法规定加班时间不能超
劳动法
人浏览
1、工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定,不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班规定不能超过多少小时
加班对于上班族来说是非常常见的,如果是公司要求的加班,那么员工是可以拿到加班费的。那么加班规定不能超过多少小时?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢
劳动法
人浏览
孕妇提出离婚赔偿多少
根据我国婚姻法第四十六条的规定,婚内如果存在重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员并因此导致离婚的,无过错方有权在离婚诉讼中请求损害赔偿。针对孕妇
婚姻家庭
人浏览
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抢救超48小时算不算工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
工人在工地受伤,按工伤的标准进行赔偿,应当先申请工伤认定,然后再工伤鉴定,最后计算赔偿额。工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如是劳动关系可以直接申请工伤认定 如是雇佣可以拿着相关花费的票据找老板协商要,不给的话需要起诉;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否属于工伤,如果属于工伤,要及时申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问伤情严重吗?做了伤残等级鉴定没有?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好!发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金的标准是:对于工亡职工所供养的配偶,每月按工亡职工工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿金额需根据伤残等级确定。依据《工伤保险条例》,您应进行劳动能力鉴定,根据等级享受相应赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资等。如不及时处理,可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
超过60岁农民工工伤赔偿方法如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
首先你需要区分你申请的工伤认定还是劳动能力鉴定,申请工伤认定是启动工伤赔偿程序的前提;劳动能力鉴定是工伤赔偿的依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你需要区分你申请的工伤认定还是劳动能力鉴定,申请工伤认定是启动工伤赔偿程序的前提;劳动能力鉴定是工伤赔偿的依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折赔偿需根据具体情况确定。依据《社会保险法》第三十八条,赔偿包括治疗费用、伙食补助、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残津贴等。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询