公司以盈利为目的使用离职员工出镜的视频，在未提前要求公司删除视频的情况下，可以起诉单位侵犯肖像权吗？
更新时间：2022-10-29 18:12:13人浏览
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公司以盈利为目的使用离职员工出镜的视频，在未提前要求公司删除视频的情况下，可以起诉单位侵犯肖像权吗？
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用人单位以处罚员工为目的，张贴员工照片在单位的行为若未经员工同意，是可以构成侵犯肖像权。《民法典》规定，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2022-10-28 21:19:44
服务地区-湖南株洲
可以。离职员工与公司不存在劳动关系，现公司以盈利为目的使用员工肖像，不是以员工需提前要求删除为条件的，而是公司在准备使用离职员工的肖像前首先要取得离职员工的同意。公民的肖像权是受《民法典》保护的，未取得本人同意，任何人、机构不得用于盈利的商业用途。
2022-10-29 07:52:45
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您好！建议保留相关证据，先报警处理。如对结果不满意，可起诉
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