住院期间的陪护费应该由用人单位支付吗？
更新时间：2022-10-23 00:13:34人浏览
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住院期间的陪护费应该由用人单位支付吗？
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医院陪护费的赔偿标准是：如果患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地的上一年度职工的年平均工资来计算赔偿的金额。赔偿的费用还包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费。
（二）误工费。
（三）住院伙食补助费。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费。
（六）残疾用具费。
（七）丧葬费。
（八）被扶养人生活费。
（九）交通费。
（十）住宿费。
（十一）精神损害抚慰金。
第五十一条
参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过２人。
医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过２人。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费。
（二）误工费。
（三）住院伙食补助费。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费。
（六）残疾用具费。
（七）丧葬费。
（八）被扶养人生活费。
（九）交通费。
（十）住宿费。
（十一）精神损害抚慰金。
第五十一条
参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过２人。
医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过２人。
2022-10-23 00:13:34
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