工伤期间承诺带薪休假，事后不承认，怎么办?
更新时间：2024-05-18 06:46:05人浏览
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工伤期间承诺带薪休假，事后不承认，怎么办
3位律师解答
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工伤期间公司应按月发工资且待遇不变。如公司不承认带薪休假，可依据《工伤保险条例》向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能影响工资发放和工伤待遇。
2024-05-18 06:43:42
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对公司不承认工伤带薪休假，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到保障。
2024-05-18 06:44:05
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公司不承认工伤带薪休假，可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据；仲裁则需准备相关材料，如工伤认定、工资单等，通过法律途径维权。
2024-05-18 06:46:05
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