三年的劳动合同，现在老板说社保要变更公司，劳动合同也换了另外个公司，合法吗，还有要注意写什么
更新时间：2022-11-14 07:18:01人浏览
问题描述：
公司有几个名字，去年和其中一个签了 三年的劳动合同，现在老板说社保要变更公司，所以劳动合同重新签，劳动合同也换了另外个公司，合法吗，还有要注意写什么
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劳动合同的变更，需要由用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。如果单位变更名称、或者合并、分立的，不影响劳动合同的履行，劳动合同继续有效。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-10-21 21:39:00
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