你好,请问下工作期间突发脑梗算工伤嘛,企业没有给交社保医保
更新时间:2022-10-28 15:54:37人浏览
问题描述:
你好,请问下工作期间突发脑梗算工伤嘛,企业没有给交社保医保
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,在工作期间突发脑梗,这种情况属于疾病,不属于工伤。企业没有缴纳医疗保险的,导致该员工无法享受相应的医疗保险待遇所造成的损失,员工可以向公司提出索赔。
2022-10-15 20:43:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198096人 · 响应时间 平均2分钟内
工作时突发脑梗塞收费算不算工伤要根据实际情况判断。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。
法律依据:
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2022-10-15 20:39:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间突发疾病是否是工伤
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、
工伤责任认定
人浏览
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与对方协商解决方案了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,伤情严重吗,和单位有签劳动合同吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡或者48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不一定,一般不属于工伤,特殊情况才可能构成,需要进一步了解案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定的,只有因自身疾病48小时之内去世,才会酌情认定为工亡,如果只是生病这个是不属于工伤的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
这种情况不算工伤,没交社保可以仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遭到恶意投诉,可以:1、被举报人可以向公安机关报案,维护自己的合法利益。2、收集对方恶意举报的证据,如照片、视频、录音等。以便维护自己的合法权益使用。3、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
好这这个是有级好,这个是有级别的的可以好,这个是有级别的,可以走工伤的,可以报销的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤骨折的赔付金额需视具体情况确定。依据《社会保险法》第三十八条,包括治疗费用、伙食补助、交通食宿费、伤残辅助器具费等均可从工伤保险基金支付。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
在上班路上出意外,工厂需承担工伤责任。依据《中华人民共和国社会保险法》,工厂应支付工伤保险待遇,包括治疗费、伤残补助等。如不及时处理,可能影响员工权益,导致法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板用童工又不给工资的:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的案件处理好了吗?
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议直接通过申请工伤伤残等级鉴定来确定。
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们团队去年处理了一个类似案件
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询