你好,请问下工作期间突发脑梗算工伤嘛,企业没有给交社保医保

更新时间:2022-10-28 15:54:37人浏览
问题描述:
你好,请问下工作期间突发脑梗算工伤嘛,企业没有给交社保医保
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,在工作期间突发脑梗,这种情况属于疾病,不属于工伤。企业没有缴纳医疗保险的,导致该员工无法享受相应的医疗保险待遇所造成的损失,员工可以向公司提出索赔。
2022-10-15 20:43:39
荣兆栋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1762-8312
你好 请问一下 如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。
2022-10-28 15:54:37
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
你好,具体的情况可以说说吗,是在职工上班中还是休息中的
2022-10-17 09:17:09
汪海燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
您好,现在劳动者具体什么情况,可详述
2022-10-16 08:18:03
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果发病四十八小时死亡,算工伤
2022-10-16 06:41:46
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
这个是违法的 可以直接起诉
2022-10-18 13:10:09
平台特邀律师 咨询我
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工作时突发脑梗塞收费算不算工伤要根据实际情况判断。实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。

法律依据:


《工伤保险条例》第十五条



职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

2022-10-15 20:39:15
黄志峰律师
服务地区-上海上海
你好,算工伤,用人单位未缴纳工伤保险,发生工伤时由用人单位支付工伤保险待遇。
2022-10-19 17:57:20
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