工作不到一月出了工伤，现在治疗到一半老板就不问不理该怎么处理呢！当时没有签订劳动合同
更新时间：2022-10-14 14:19:53人浏览
问题描述：
你好，我哥哥在一艘私人船上工作，工作不到一个月，他就受了工伤，他的左腿韧带断裂。现在才治疗到一半老板就不管不问了该如何处理呢！当时没有签订劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。等。
2022-10-14 14:19:53
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没签劳动合同也存在劳动关系。所以老板不管的话，首先保留能证明劳动关系的材料其次要到有关部门申请工伤认定，拿到工伤认定书后可以向单位索要赔偿。协商不能解决的申请劳动仲裁，向法院起诉。
2022-10-14 14:19:24
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