员工是否有权利起诉个体工商户未签劳动合同要求双倍工资赔偿？
更新时间：2022-10-14 21:56:15人浏览
问题描述：
个体工商户，请了员工做事，现在生意比较差，准备关门了。现在员工起诉我没有签劳动合同，要求双倍工资赔偿
6位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁
2022-10-13 11:25:25
服务地区-湖南娄底
个体工商户具备劳动用工主体资格，故是否与员工形成劳动关系还是劳务关系，是根据员工的工作性质（比如是否遵守你的规章制度，是否按月领取报酬等方式）来确定，建议你与律师详谈做好答辩准备。
2022-10-14 10:26:21
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