我我们三个人开了个美容院我想退出没时间在家在那上班她们不让退怎么办
更新时间：2022-10-13 16:37:09人浏览
问题描述：
我我们三个人开了个美容院我想退出没时间在家在那上班她们不让退怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周以佩律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-182-7073-6056
如果你们三人出现了在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
（一） 合伙协议约定的退伙事由出现；
（二） 经全体合伙人一致同意；
（三） 发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
（四） 其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
协商不了如果出现了法定的退伙是由也可以请求法院退伙
2022-10-12 15:28:54
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，如果无法进行合伙经营，您是可以提出要求退伙，并要求结算退伙前的财产。
2022-10-12 11:22:38
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医疗纠纷律师团队
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除具备过失性辞退的情形外，用人单位不得单方面解除与三期女职工的劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向女职工支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2022-10-12 11:15:25
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您好，具体要看你们的协议约定，按照协议约定处理，具体可以联系免费讲解详细法律意见。
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