没有签劳动合同 老板欠薪,2个月7366元,我想申请仲裁的话 能要回来吗?

更新时间:2022-10-10 11:31:58人浏览
问题描述:
没有签劳动合同 老板欠薪,2个月7366元,我想申请仲裁的话 能要回来吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨静律师 咨询我
服务地区-辽宁葫芦岛·电话-158-9827-1391
你好,如果有充足证据的情况下,申请劳动仲裁是可以要回来的
2022-09-28 14:26:14
周汉勇律师 咨询我
服务地区-辽宁葫芦岛·电话-130-5266-0688
需提供相关证明欠薪的证据,如证据充分,可申请仲裁。
2022-09-28 13:24:50
刘春宇律师 咨询我
服务地区-辽宁葫芦岛·电话-133-0989-2755
可以申请劳动仲裁。应该可以要回来。数额不大。
2022-10-02 04:46:01
史宝华律师 咨询我
服务地区-辽宁葫芦岛·电话-138-9897-9222
你先到劳动局试试,不行的话再种茶
2022-10-10 11:31:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112045人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2022-09-28 12:49:56
娄建军律师
服务地区-辽宁沈阳
您好律师提供有偿咨询服务
2022-09-28 14:37:10
辽宁隆丰律所律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,这个是可以要回来的
2022-09-28 13:16:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工没有劳动合同能申请仲裁吗
员工没有劳动合同能申请仲裁吗
即使员工没有劳动合同,也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交
劳动合同法
人浏览
离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工能申请仲裁解除劳动合同吗
员工能申请仲裁解除劳动合同吗
员工能申请仲裁解除劳动合同。劳动者可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委申
劳动法
人浏览
拖欠工资申请劳动仲裁程序
拖欠工资申请劳动仲裁程序
当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资是十分重要的。有的人可能会疑惑,拖欠工资申请劳动仲裁程序是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容,希望对
劳动法
人浏览
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同可以申请仲裁吗
未签订劳动合同可以申请仲裁吗
由于未签订劳动合同的争议属于劳动争议,因此当事人可以依法申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因
劳动法
人浏览
离职以后还能申请劳动仲裁吗
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道,如果遇上不能解决的劳动纠纷,就可以向劳动局申请劳动仲裁,但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么,离职以后还
劳动法
人浏览
如果是拖欠工资的确认存在劳动关系,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,可以以现有证据申请劳动仲裁进行维护合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,公司没签劳动合同,应支付双倍工资差额赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申诉时效规定是一年。提出申诉、仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合实际情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被申请劳动仲裁了可以与劳动者进行调解,达成调解协议。可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解,达成协议后,应当制作调解协议书,对双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:房屋买卖合同的仲裁时效是三年。根据我国相关法律规定,法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。向人民法院请求保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同,可以通过工资支付凭证或记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你有什么问题详细描述一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。1、审理时限短;2、专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁律师费用实行政府指导价和市场调节价。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费一般是一万元以下,收取1000元-2000元;超过一万元不到十万元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询