你好,公司存在未及时发放工资,我提出离职申请后可以直接走么

更新时间:2022-09-27 09:08:58人浏览
问题描述:
你好,公司存在未及时发放工资,我提出离职申请后可以直接走么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
未发工资违反劳动法,可以申请劳动仲裁。
2022-09-26 10:56:12
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边以此为由申诉的
2022-09-26 14:33:54
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好,可以要求公司结清工资
2022-09-27 09:08:58
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,单位拖欠工资属于违法,可以直接提出离职。
2022-09-26 14:22:51
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
公司不发工资可以直接走人的,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2022-09-26 13:08:42
钱斌律师
服务地区-浙江杭州
这属于公司违法,劳动者可以随时离职
2022-09-26 12:03:39
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,请问需要律师协助吗?
2022-09-26 11:18:15
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